Dr. Rick Hathaway adalah salah satu Pendiri dan Direktur Pelaksana Global Learning Lab International. Sebelum bergabung dengan GL2i, Rick Hathaway menjabat sebagai Wakil Presiden untuk Habitat for Humanity International, bertanggung jawab atas keberhasilan keseluruhan kegiatan perumahan terjangkau Habitat di puluhan negara di seluruh Eropa, Asia, Afrika, dan Timur Tengah. Selama 35 tahun kariernya di bidang dampak komunitas, ia telah mendukung program sukarelawan, pengembangan dewan, penggalangan dana, dan pengembangan kepemimpinan di 50 negara di seluruh dunia. Selama periode ini, Rick dan keluarganya tinggal di Selandia Baru, Korea, Filipina, Thailand, dan Slovakia.

Robin A. Smith adalah salah satu pendiri dan Direktur Program Internasional Global Learning Lab, di mana ia memimpin inisiatif global dan pengembangan fakultas organisasi tersebut. Sebelumnya, ia menjabat sebagai Direktur Negara Nepal dan India untuk Habitat for Humanity Leadership Academy, mengawasi program pengembangan kepemimpinan di kedua negara tersebut.

Dr. Roland B. Smith adalah salah satu pendiri dan anggota dewan Global Learning Lab International, dengan karier yang mencakup kepemimpinan, pendidikan, dan dampak sosial di berbagai wilayah dan sektor. Keahliannya meliputi bisnis, pendidikan, dan pengembangan masyarakat, yang dibentuk oleh pengalamannya tinggal dan bekerja di Sri Lanka, India, Singapura, dan Amerika Utara.

Saya adalah Koordinator Negara dan Perwakilan Hukum Global Learning Lab Balkan Barat, yang berbasis di Skopje, dengan fokus profesional yang kuat pada keterlibatan sipil pemuda, pengembangan kepemimpinan, dan dampak komunitas. Pekerjaan saya didorong oleh keyakinan bahwa kaum muda, ketika diberdayakan dengan keterampilan dan peluang yang tepat, dapat menjadi agen aktif perubahan positif di komunitas mereka.

Sushma B. Shrestha adalah seorang pemimpin dinamis dengan pengalaman lebih dari satu dekade dalam pemberdayaan pemuda, pengembangan kepemimpinan, dan inisiatif berkelanjutan. Ia unggul dalam pelatihan, fasilitasi, dan pengembangan sumber daya untuk LSM internasional.

Berbasis di Bratislava, Slovakia, Mia bekerja dengan Global Learning Lab sebagai konsultan, memberikan keahlian dalam strategi organisasi, serta pemantauan & evaluasi.

Surindu Goonewardena adalah Koordinator Program Sri Lanka dan Pelatih Utama di Global Learning Lab, yang membawa pengalaman dalam analisis bisnis, sumber daya manusia, dan pengembangan kepemimpinan di berbagai industri. Ia telah bekerja dengan organisasi seperti Unilever dan Fortude, di mana ia mengkhususkan diri dalam analisis proses bisnis, branding perusahaan, dan pengembangan talenta.

Alexandar Stojoski adalah seorang pelatih kepemimpinan internasional, koordinator pelatih, dan manajer media di Global Learning Lab Western Balkans. Perjalanan kepemimpinannya dimulai dengan partisipasinya di Youth Leadership Academy, di mana ia menunjukkan minat dan komitmen yang kuat terhadap pertumbuhan pribadi dan profesional. Setelah pelatihan, ia menjadi sukarelawan di SOS Children’s Village selama delapan minggu, tetapi karena dedikasinya, ia melanjutkan kegiatan sukarelawannya selama hampir setahun. Ia kemudian maju dengan menyelesaikan program Pelatihan Pelatih dan menjadi pelatih kepemimpinan bersertifikat. Sejak itu, Aleksandar telah memberikan lebih dari 10 pelatihan di kota-kota seperti Skopje, Shtip, dan Bitola, serta secara internasional di Kosovo. Saat ini, ia aktif bekerja untuk memberdayakan kaum muda dan berkontribusi pada pengembangan komunitas pemimpin masa depan yang kuat dan sukses.

Prasun Rai adalah seorang profesional pembangunan dengan pengalaman luas dalam kepemimpinan pemuda, kesetaraan gender, dan manajemen kemitraan di berbagai organisasi nasional dan internasional. Karyanya berfokus pada pemberdayaan kaum muda – khususnya perempuan muda dan anak perempuan – melalui pendekatan transformatif gender, pembelajaran partisipatif, dan pendekatan berbasis komunitas. Melalui perannya di berbagai LSM internasional, ia telah mengkoordinasikan akademi kepemimpinan, ikut merancang kurikulum pelatihan, membimbing para pemimpin muda, dan memimpin penguatan kapasitas organisasi akar rumput dan masyarakat sipil. Karyanya secara konsisten menekankan kolaborasi, inklusi, inovasi, dan dampak berkelanjutan, khususnya bagi kaum muda.

Shazna Shamil adalah Manajer Media Sosial di Global Learning Lab, di mana ia memimpin komunikasi strategis dan penceritaan digital untuk memperkuat suara dan dampak para penggerak perubahan muda di seluruh program global. Karyanya berfokus pada penerjemahan dampak di lapangan ke dalam narasi yang menarik, membangun kehadiran digital yang kuat, dan mendorong keterlibatan yang bermakna dengan beragam audiens.