Dr. Rick Hathaway është bashkëthemelues dhe drejtor menaxhues për Global Learning Lab International. Përpara se t'i bashkohej GL2i, Rick Hathaway shërbeu si zëvendëspresident për Habitat for Humanity International, përgjegjës për suksesin e përgjithshëm të aktiviteteve të strehimit të përballueshëm të Habitat në dhjetëra vende në të gjithë Evropën, Azinë, Afrikën dhe Lindjen e Mesme. Gjatë një karriere 35-vjeçare në ndikimin në komunitet, ai ka mbështetur programimin vullnetar, zhvillimin e bordit, mbledhjen e fondeve dhe zhvillimin e lidershipit në 50 vende në të gjithë botën. Gjatë kësaj periudhe, Rick dhe familja e tij jetuan në Zelandën e Re, Kore, Filipine, Tajlandë dhe Sllovaki.

Robin A. Smith është bashkëthemeluese dhe drejtoreshë e programeve ndërkombëtare të Global Learning Lab, ku ajo drejton iniciativat globale të organizatës dhe zhvillimin e fakultetit. Përpara kësaj, ajo shërbeu si Drejtoreshë e Vendit për Nepalin dhe Indinë për Akademinë e Lidershipit Habitat for Humanity, duke mbikëqyrur programet e zhvillimit të lidershipit në të dy vendet.

Dr. Roland B Smith është bashkëthemelues dhe anëtar i bordit të Global Learning Lab International, me një karrierë që përfshin lidershipin, arsimin dhe ndikimin social në rajone dhe sektorë të shumtë. Ekspertiza e tij përfshin biznesin, arsimin dhe zhvillimin e komunitetit, të formuar nga përvoja e tij duke jetuar dhe punuar në Sri Lanka, Indi, Singapor dhe Amerikën e Veriut.

Unë jam Koordinatori i Vendit dhe Përfaqësuesi Ligjor i Global Learning Lab Western Balkans, me seli në Shkup, me një fokus të fortë profesional në angazhimin qytetar të të rinjve, zhvillimin e lidershipit dhe ndikimin në komunitet. Puna ime drejtohet nga besimi se të rinjtë, kur fuqizohen me aftësitë dhe mundësitë e duhura, mund të bëhen agjentë aktivë të ndryshimeve pozitive në komunitetet e tyre.

Sushma B. Shrestha is a dynamic leader with over a decade of experience in youth empowerment, leadership development, and sustainable initiatives. She excels in training, facilitation, and resource development for international NGOs.

Me seli në Bratislavë, Sllovaki, Mia punon si konsulente me Global Learning Lab, duke ofruar ekspertizë në strategjinë organizative dhe monitorimin dhe vlerësimin.

Surindu Goonewardena është Koordinatori i Programit në Sri Lanka dhe Trajner Master në Global Learning Lab, duke sjellë përvojë në analizën e biznesit, burimet njerëzore dhe zhvillimin e lidershipit në industri të ndryshme. Ai ka punuar me organizata të tilla si Unilever dhe Fortude, ku është specializuar në analizën e proceseve të biznesit, krijimin e markës së punëdhënësit dhe zhvillimin e talenteve.

Alexander Stojoski është trajner ndërkombëtar lidershipi, koordinator trajnerësh dhe menaxher mediash në Global Learning Lab Western Balkans. Udhëtimi i tij si lider filloi me pjesëmarrjen e tij në Akademinë e Lidershipit Rinor, ku ai tregoi interes dhe përkushtim të fortë për rritje personale dhe profesionale. Pas trajnimit, ai punoi vullnetarisht në Fshatin e Fëmijëve SOS për tetë javë, por për shkak të përkushtimit të tij, ai vazhdoi vullnetarisht për gati një vit. Më vonë ai u avancua duke përfunduar një program Trajnimi për Trajnerë dhe u bë trajner i çertifikuar lidershipi. Që atëherë, Aleksandar ka ofruar më shumë se 10 trajnime në qytete si Shkupi, Shtipi dhe Manastiri, si dhe ndërkombëtarisht në Kosovë. Sot, ai punon në mënyrë aktive në fuqizimin e të rinjve dhe në kontributin në zhvillimin e komuniteteve të forta dhe të suksesshme të liderëve të ardhshëm.

Prasun Rai është një profesioniste e zhvillimit me përvojë të gjerë në lidershipin rinor, barazinë gjinore dhe menaxhimin e partneriteteve në organizata kombëtare dhe ndërkombëtare. Puna e saj është përqendruar në fuqizimin e të rinjve - veçanërisht grave dhe vajzave të reja përmes qasjeve transformuese gjinore, të nxënit pjesëmarrës dhe qasjeve të drejtuara nga komuniteti. Përmes roleve të saj në OJQ të ndryshme ndërkombëtare, ajo ka koordinuar akademi lidershipi, ka bashkë-hartuar kurrikula trajnimi, ka mentoruar udhëheqës të rinj dhe ka udhëhequr forcimin e kapaciteteve të organizatave bazë dhe të shoqërisë civile. Puna e saj thekson vazhdimisht bashkëpunimin, përfshirjen, inovacionin dhe ndikimin e qëndrueshëm, veçanërisht për të rinjtë.

Shazna Shamil është Menaxhere e Mediave Sociale në Global Learning Lab, ku ajo drejton komunikimet strategjike dhe rrëfimin dixhital për të përforcuar zërat dhe ndikimin e ndryshuesve të rinj në programet globale. Puna e saj përqendrohet në përkthimin e ndikimit në terren në rrëfime bindëse, ndërtimin e një pranie të fortë dixhitale dhe nxitjen e angazhimit kuptimplotë me audienca të ndryshme.