El Dr. Rick Hathaway es cofundador y director general de Global Learning Lab International (GL2i). Antes de unirse a GL2i, fue vicepresidente de Habitat for Humanity International (Hábitat para la Humanidad Internacional), donde fue responsable del éxito general de las actividades de vivienda asequible de Hábitat en decenas de países de Europa, Asia, África y Oriente Medio. A lo largo de sus 35 años de trayectoria profesional en el ámbito del impacto comunitario, ha apoyado programas de voluntariado, el desarrollo de juntas directivas, la recaudación de fondos y el desarrollo del liderazgo en 50 países. Durante este periodo, Rick y su familia vivieron en Nueva Zelanda, Corea, Filipinas, Tailandia y Eslovaquia.

Robin A. Smith es cofundadora y directora de programas internacionales de Global Learning Lab, donde lidera las iniciativas globales de la organización y el desarrollo docente. Anteriormente, fue directora nacional de la Academia de Liderazgo de Habitat for Humanity en Nepal e India, supervisando los programas de desarrollo de liderazgo en ambos países.

El Dr. Roland B. Smith es cofundador y miembro del consejo de administración de Global Learning Lab International. Su trayectoria profesional abarca el liderazgo, la educación y el impacto social en diversas regiones y sectores. Su experiencia incluye negocios, educación y desarrollo comunitario, forjada a partir de su vivencia y trabajo en Sri Lanka, India, Singapur y Norteamérica.

Soy la Coordinadora Nacional y Representante Legal de Global Learning Lab Balcanes Occidentales, con sede en Skopje. Mi trabajo se centra en la participación cívica juvenil, el desarrollo del liderazgo y el impacto comunitario. Me impulsa la convicción de que los jóvenes, al contar con las habilidades y oportunidades adecuadas, pueden convertirse en agentes activos de cambio positivo en sus comunidades.

Sushma B. Shrestha es una líder dinámica con más de una década de experiencia en empoderamiento juvenil, desarrollo de liderazgo e iniciativas sostenibles. Destaca en capacitación, facilitación y desarrollo de recursos para ONG internacionales.

Con sede en Bratislava, Eslovaquia, Mia trabaja como consultora para Global Learning Lab, aportando su experiencia en estrategia organizacional, seguimiento y evaluación.

Surindu Goonewardena es el Coordinador del Programa de Sri Lanka y Formador Principal de Global Learning Lab. Cuenta con amplia experiencia en análisis de negocios, recursos humanos y desarrollo de liderazgo en diversos sectores. Ha trabajado con organizaciones como Unilever y Fortude, donde se especializó en análisis de procesos de negocio, marca empleadora y desarrollo de talento.

Alexandar Stojoski es formador internacional en liderazgo, coordinador de formadores y gestor de medios en Global Learning Lab Western Balkans. Su trayectoria en el liderazgo comenzó con su participación en la Academia de Liderazgo Juvenil, donde demostró un gran interés y compromiso con el crecimiento personal y profesional. Tras la formación, fue voluntario en Aldeas Infantiles SOS durante ocho semanas, y gracias a su dedicación, continuó colaborando durante casi un año. Posteriormente, completó un programa de Formación de Formadores y se certificó como formador en liderazgo. Desde entonces, Aleksandar ha impartido más de 10 formaciones en ciudades como Skopje, Shtip y Bitola, así como a nivel internacional en Kosovo. Actualmente, trabaja activamente para empoderar a los jóvenes y contribuir al desarrollo de comunidades sólidas y exitosas de futuros líderes.

Prasun Rai es una profesional del desarrollo con amplia experiencia en liderazgo juvenil, igualdad de género y gestión de alianzas en organizaciones nacionales e internacionales. Su trabajo se ha centrado en el empoderamiento de los jóvenes, en particular de las mujeres y niñas, mediante enfoques transformadores de género, aprendizaje participativo y estrategias impulsadas por la comunidad. A través de su participación en diversas ONG internacionales, ha coordinado academias de liderazgo, codiseñado programas de capacitación, brindado mentoría a líderes juveniles y liderado el fortalecimiento de capacidades de organizaciones de base y de la sociedad civil. Su trabajo enfatiza constantemente la colaboración, la inclusión, la innovación y el impacto sostenible, especialmente para los jóvenes.

Shazna Shamil es la Gerente de Redes Sociales en Global Learning Lab, donde lidera la comunicación estratégica y la narración digital para amplificar las voces y el impacto de jóvenes agentes de cambio en programas globales. Su trabajo se centra en transformar el impacto real en narrativas convincentes, construir una sólida presencia digital y fomentar una interacción significativa con audiencias diversas.