डा. रिक ह्याथवे ग्लोबल लर्निङ ल्याब इन्टरनेशनलका सह-संस्थापक र प्रबन्ध निर्देशक हुन्। GL2i मा सामेल हुनुभन्दा पहिले रिक ह्याथवेले ह्याबिट्याट फर ह्युम्यानिटी इन्टरनेशनलका उपाध्यक्षको रूपमा सेवा गरेका थिए, जसले युरोप, एसिया, अफ्रिका र मध्य पूर्वका दर्जनौं देशहरूमा ह्याबिट्याटको किफायती आवास गतिविधिहरूको समग्र सफलताको लागि जिम्मेवार थिए। सामुदायिक प्रभावमा ३५ वर्षको करियरमा उनले विश्वव्यापी रूपमा ५० देशहरूमा स्वयंसेवक कार्यक्रम, बोर्ड विकास, कोष सङ्कलन र नेतृत्व विकासलाई समर्थन गरेका छन्। यस अवधिमा रिक र परिवार न्यूजील्याण्ड, कोरिया, फिलिपिन्स, थाइल्याण्ड र स्लोभाकियामा बसोबास गर्थे।

रोबिन ए. स्मिथ ग्लोबल लर्निङ ल्याबकी सह-संस्थापक र अन्तर्राष्ट्रिय कार्यक्रम निर्देशक हुन्, जहाँ उनी संस्थाको विश्वव्यापी पहल र संकाय विकासको नेतृत्व गर्छिन्। यसअघि, उनले ह्याबिटेट फर ह्युम्यानिटी लिडरशिप एकेडेमीका लागि नेपाल र भारत कन्ट्री निर्देशकको रूपमा काम गरिन्, दुवै देशहरूमा नेतृत्व विकास कार्यक्रमहरूको निरीक्षण गरिन्।

डा. रोलान्ड बी स्मिथ ग्लोबल लर्निङ ल्याब इन्टरनेशनलका सह-संस्थापक र बोर्ड सदस्य हुन्, जसको करियर धेरै क्षेत्र र क्षेत्रहरूमा नेतृत्व, शिक्षा र सामाजिक प्रभावले भरिएको छ। उनको विशेषज्ञतामा व्यापार, शिक्षा र सामुदायिक विकास समावेश छ, जुन श्रीलंका, भारत, सिंगापुर र उत्तरी अमेरिकामा बसोबास गर्ने र काम गर्ने उनको अनुभवले आकार लिन्छ।

म स्कोप्जेमा रहेको ग्लोबल लर्निङ ल्याब वेस्टर्न बाल्कन्सको कन्ट्री संयोजक र कानुनी प्रतिनिधि हुँ, जसको युवा नागरिक संलग्नता, नेतृत्व विकास र सामुदायिक प्रभावमा बलियो व्यावसायिक ध्यान छ। मेरो काम यो विश्वासबाट संचालित छ कि युवाहरू, जब सही सीप र अवसरहरूद्वारा सशक्त हुन्छन्, तिनीहरू आफ्नो समुदायमा सकारात्मक परिवर्तनको सक्रिय एजेन्ट बन्न सक्छन्।

सुष्मा बी. श्रेष्ठ युवा सशक्तिकरण, नेतृत्व विकास र दिगो पहलहरूमा एक दशकभन्दा बढी अनुभव भएकी एक गतिशील नेता हुन्। उनी अन्तर्राष्ट्रिय गैरसरकारी संस्थाहरूको लागि प्रशिक्षण, सहजीकरण र स्रोत विकासमा उत्कृष्ट छिन्।

स्लोभाकियाको ब्राटिस्लाभामा बसोबास गर्ने मिया ग्लोबल लर्निङ ल्याबसँग सल्लाहकारको रूपमा काम गर्छिन्, जसले संगठनात्मक रणनीति, र अनुगमन र मूल्याङ्कनमा विशेषज्ञता प्रदान गर्छिन्।

सुरिन्दु गुनेवर्देना श्रीलंकाका कार्यक्रम संयोजक र ग्लोबल लर्निङ ल्याबका मास्टर ट्रेनर हुन्, जसले विभिन्न उद्योगहरूमा व्यापार विश्लेषण, मानव संसाधन र नेतृत्व विकासमा अनुभव ल्याएका छन्। उनले युनिलिभर र फोर्ट्युड जस्ता संस्थाहरूसँग काम गरेका छन्, जहाँ उनले व्यापार प्रक्रिया विश्लेषण, रोजगारदाता ब्रान्डिङ र प्रतिभा विकासमा विशेषज्ञता हासिल गरेका छन्।

अलेक्जेन्डर स्टोजोस्की ग्लोबल लर्निङ ल्याब वेस्टर्न बाल्कन्सका एक अन्तर्राष्ट्रिय नेतृत्व प्रशिक्षक, प्रशिक्षक संयोजक र मिडिया प्रबन्धक हुन्। उनको नेतृत्व यात्रा युवा नेतृत्व एकेडेमीमा उनको सहभागिताबाट सुरु भयो, जहाँ उनले व्यक्तिगत र व्यावसायिक विकासमा बलियो रुचि र प्रतिबद्धता देखाए। तालिम पछि, उनले एसओएस चिल्ड्रेन्स भिलेजमा आठ हप्तासम्म स्वयंसेवा गरे, तर उनको समर्पणका कारण, उनले लगभग एक वर्षसम्म स्वयंसेवा जारी राखे। पछि उनले प्रशिक्षकहरूको प्रशिक्षण कार्यक्रम पूरा गरेर अगाडि बढे र एक प्रमाणित नेतृत्व प्रशिक्षक बने। त्यसबेलादेखि, अलेक्जेन्डरले स्कोप्जे, श्टिप र बिटोला जस्ता शहरहरूमा, साथै अन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा कोसोभोमा १० भन्दा बढी तालिमहरू प्रदान गरिसकेका छन्। आज, उनी युवाहरूलाई सशक्त बनाउन र भविष्यका नेताहरूको बलियो, सफल समुदायहरूको विकासमा योगदान पुर्‍याउन सक्रिय रूपमा काम गर्छन्।

प्रसुन राई राष्ट्रिय तथा अन्तर्राष्ट्रिय संस्थाहरूमा युवा नेतृत्व, लैङ्गिक समानता र साझेदारी व्यवस्थापनमा व्यापक अनुभव भएकी विकास पेशेवर हुन्। उनको काम युवाहरूलाई - विशेष गरी युवा महिला र केटीहरूलाई लैङ्गिक रूपान्तरणकारी दृष्टिकोण, सहभागितामूलक सिकाइ, र समुदाय-संचालित दृष्टिकोणहरू मार्फत सशक्तिकरणमा केन्द्रित छ। विभिन्न INGO मा आफ्नो भूमिका मार्फत उनले नेतृत्व प्रतिष्ठानहरूको समन्वय, सह-डिजाइन प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, युवा नेताहरूलाई मार्गदर्शन र तल्लो तह र नागरिक समाज संस्थाहरूको क्षमता सुदृढीकरणको नेतृत्व गरेकी छिन्। उनको कामले निरन्तर सहयोग, समावेशीकरण, नवीनता, र विशेष गरी युवाहरूका लागि दिगो प्रभावलाई जोड दिन्छ।

शाज्ना शामिल ग्लोबल लर्निङ ल्याबमा सामाजिक सञ्जाल प्रबन्धक हुन्, जहाँ उनी विश्वव्यापी कार्यक्रमहरूमा युवा परिवर्तनकारीहरूको आवाज र प्रभावलाई प्रवर्द्धन गर्न रणनीतिक सञ्चार र डिजिटल कथा कथनको नेतृत्व गर्छिन्। उनको काम जमिनमा पर्ने प्रभावलाई आकर्षक कथामा रूपान्तरण गर्ने, बलियो डिजिटल उपस्थिति निर्माण गर्ने र विविध दर्शकहरूसँग अर्थपूर्ण संलग्नता बढाउने कुरामा केन्द्रित छ।