Кои сме ние и за што се залагаме?

Д-р Рик Хатавеј е ко-основач и генерален директор на Global Learning Lab International. Пред да се приклучи на GLL, Рик Хатавеј беше потпретседател на Habitat for Humanity International, одговорен за целокупниот успех на активностите на Habitat за пристојно домување во десетици земји низ Европа, Азија, Африка и Блискиот Исток. Во текот на 35-годишна кариера и неговиот придонес кон заедницата, тој поддржувал волонтерски програми, работел на развој на одбори, мобилизација на фондови и развој на лидерство во 50 земји низ целиот свет. Во овој период, Рик и неговото семејство живееле во Нов Зеланд, Кореја, Филипини, Тајланд и Словачка.

Робин А. Смит е коосновач и директор за меѓународни програми на Global Learning Lab, каде што ги води глобалните иницијативи на организацијата и развојот на програмите. Работното искуство вклучува позиција на директор за Непал и Индија на Академијата за лидерство на Habitat for Humanity, со мониторинг на програмите за развој на лидерство во двете земји.

Д-р Роланд Б. Смит е ко-основач и член на одборот на Global Learning Lab International, со кариера што опфаќа лидерство, образование и социјално влијание низ повеќе региони и сектори. Неговата експертиза вклучува бизнис, образование и развој на заедницата, обликувана од неговото искуство од живеењето и работењето во Шри Ланка, Индија, Сингапур и Северна Америка.

Милена е координатор за Македонија и законски застапник на Global Learning Lab Western Balkans, со седиште во Скопјe, со силен професионален фокус на младинско граѓанско ангажирање, развој на лидерство и влијание врз заедницата. Нејзината работа е водена од верувањето дека младите луѓе, кога се обучени со вистинските вештини и им се дадени вистинските можности, можат да станат активни чинители на позитивни промени во нивните заедници.

Сушма Б. Шреста е динамична лидерка со повеќе од една деценија искуство во јакнење на младите, развој на лидерство и одржливи иницијативи. Има големо искуство во обучување, фасилитирање и развој на ресурси за меѓународни невладини организации.

Со седиште во Братислава, Словачка, Миа работи во Global Learning Lab како консултант, обезбедувајќи експертиза во организациската стратегија и мониторингот и евалуацијата.

Суринду Гуневардена е координатор на програмата за Шри Ланка и мастер обучувач во Global Learning Lab, со искуство во бизнис анализа, човечки ресурси и развој на лидерство во различни индустрии. Работел со организации како што се Unilever и Fortude, каде што се специјализирал во анализа на бизнис процеси, брендирање на работодавачи и развој на таленти.

Александар Стојоски е меѓународен обучувач за лидерство, координатор за тренери и медиумски менаџер во Global Learning Lab Western Balkans. Неговото лидерско патување започна со учество во Академијата за младинско лидерство, каде што покажа силен интерес и посветеност на личен и професионален раст. По обуката, тој волонтираше во СОС Детско село осум недели, но поради неговата посветеност, продолжи да волонтира речиси една година. Подоцна напредуваше со завршување на програмата за обука на тренери и стана сертифициран тренер за лидерство. Оттогаш, Александар одржа повеќе од 10 обуки во градови како што се Скопјe, Штип и Битолa, како и на меѓународно ниво во Косово. Денес, тој активно работи на јакнење на младите луѓе и придонесува за развој на силни, успешни заедници на идни лидери.

Прасун Раи е професионалец за развој со богато искуство во младинско лидерство, родова еднаквост и управување со партнерства во национални и меѓународни организации. Нејзината работа се фокусираше на јакнење на младите луѓе - особено младите жени и девојки преку пристапи за родова трансформација, партиципативно учење и пристапи водени од заедницата. Преку нејзините улоги во разни меѓувладини организации, таа координирала академии за лидерство, ко-дизајнирала наставни програми за обука, менторирала млади лидери и водела зајакнување на капацитетите на организациите на локално и граѓанско општество. Нејзината работа постојано нагласува соработка, вклучување, иновации и одржливо влијание, особено за младите луѓе.

Шазна Шамил е менаџер за социјални медиуми во Global Learning Lab, каде што раководи со стратешки комуникации и дигитално раскажување приказни за да ги засили гласовите и влијанието на младите креатори на промени низ глобалните програми. Нејзината работа се фокусира на пренесување на придонесот на терен во привлечни наративи, градење силно дигитално присуство и поттикнување на значајно ангажирање со разновидна публика.